德阳市通威第六中学

2018年秋期工作计划

 

一、指导思想

本期学校各项工作以党的精神为指南，全面贯彻“两学一做”重要思想，坚持以德育为首，以教育均衡发展理念、现代教育理论为指导，以勤奋扎实的作风，全面推动教育教学改革，尤其是要着力推进智慧课堂教学试点，加强教师培训，树立德阳市通威第六中学教师形象，关心培养每一个学生，促进学生在快乐中学习，在学习中成长，构建以现代信息技术教育为特色的德阳市知名学校。

二、工作要点

（一）加强师德师风建设，培养老师敬业精神、奉献精神、刻苦钻研精神，做新时代德厚艺精的勤勉良师。三年内培养1～2名省级骨干教师，3～4名德阳市知名教师。

1、加强教师职业道德、专业能力、现代教育技能培训；

2、加强教师技术练兵、业务竞赛，形成不同教学风格；

3、积极开展教师文娱、体育、艺术活动，缓解教师的工作压力；

4、加强教师师德师风、工作业绩考核。

（二）加强学风班风建设，不断规范学生行为习惯，打造勤奋、守纪、尊师的学生队伍。

1、继续强化四项评比，不断净化、美化教室、公寓环境；

2、加强“三操”的管理，提高“三操”质量和水平；

3、认真组织、评选拔尖学生、优秀学生、进步学生、校园明星的评选活动，大力宣传活动意义，增强影响力，做好市区三好学生、优秀学生干部的推评工作；

4、组织开展好学生社会综合实践活动，让学生进入社会，了解社会，服务社会；

5、建立学生社团，组织开展社团活动，活动不求光鲜，但求实效。拟组建的社团为：小号、腰鼓、文学、合唱、舞蹈、武术、篮球、足球、书法、摄影绘画等；

6、举行高水平的校园艺术节和田径运动会；

7、举行高规格的学科知识竞赛活动，培养品学兼优的拔尖学生。

（三）狠抓课堂主阵地，向课堂要质量，确保课堂的活动有序、神圣、科学。

1、严肃课堂教学事故的处置，向敢于挑战课堂基本底线的一切不良行为宣战。教导处应切实担负起课堂管理职责，处理不了的事上报行政会，行政会处理不了的事上报教育主管部门，部门渎职要追责；

2、要充分发挥教研组、备课组长的职责，大力推行集体备课，认真开展校内教研，教导处要加强教研组、备课组工作的指导与监督，每月安排校内各组教研主题；

3、继续推行推门听课制度，所有行政人员都要作表率，期末将检查行政人员听课记录；

4、认真组织各类考试，及时分析考试成绩，采取恰当的补救措施；

5、加强教学常规的规范与检查，将检查结果与教师及时见面；

6、推行智慧课堂的教学，逐步改革课堂教学方法，要管好用好智慧课堂教学设备，充分发挥设备作用，力争在智慧课堂教学上形成学校特色；

7、加强阅读教学，让学生养成良好的阅读习惯，博览群书，扩大知识面。

（四）拓展德育教育渠道，提高德育教育效果。

1、理想教育。让著名大学成为学生奋斗目标，著名人物成为学生偶像，做什么样的人，读什么样的书，从事什么样的行业，让理想教育形成常态；

2、规矩教育。教育学生遵守作息时间，课前准备，迟到喊报告，见老师、长辈行礼，吃饭排队，操前集合迅速，集会肃静等；

3、榜样教育。通过宣传领袖人物，英雄人物，科学家，艺术家，学习标兵的优秀事迹，促进学生向优秀看齐；

4、评比表彰。加强操行评比量化，小组考评，寝室考评等；

5、班级管理研讨。每月举行一次，促进班主任共同提高；

6、活动评比。大型活动表彰班级，小型活动表彰学生个人；

7、节日庆典。通过庆典活动培养学生个人修养、集体主义情感、集体荣誉意识。本期重大节日活动有：教师节庆祝活动、国庆节庆祝活动、中秋赏月晚会、12.9庆新年迎春晚会；

8、主题班会。每月至少组织一次主题班会，主题目的明确，针对性强，班会形式多样，不一样的主题班会，产生不一样的效果；

9、扎实开展升旗仪式。以前的升旗仪式太随意，不规范，不具震慑力，因此，从本期开始，将把升旗仪式作为一件神圣的工作来做，让它充满严肃性、规范性、教育性，首先从教师团队抓起，克服散漫现象，给学生作表率，教师着正装，学生穿校服。

10、认真规范开展学生资助工作，加强对学生的感恩教育。

（五）认真做好党建和群团工作。

1、加强党的组织建设，开好三会，上好一课，提高支委会的执行力，开展好新党员的发展工作。本学年培养1～2名建党积极分子；

2、开展好党员的“两学一做”活动，按任务清单完成规定工作任务；

3、设置党员示范岗，体现党员的传帮带作用；

4、办好党的工作宣传栏。宣传党的政策、优秀党员事迹，树正气，积蓄正能量；

5、组织开展好党员活动，增强组织活力与凝聚力；

6、支部牵头，做好文明城市的创建工作，创市文明校园；

7、做好校务公开工作，增强教职工民主管理学校的意识；

8、扎实开展教职工工会活动。本期不得少于三次；

9、做好教职工的慰问工作。凡遇教职工结婚、生小孩等喜庆事宜，应送上学校及工会的祝福，凡遇教职工生病住院、直系亲属病故，均应表示慰问，每次金额为600元。学校把春节慰问贫困教师作为常态工作，慰问特别需要帮助的困难教师，每人慰问金1000元，针对有重大特殊疾病的三位教师，从2018年春期起，不再享受30%的绩效工资，学校从福利费中抽出一部分资金，一年分两次通过慰问的形式发放；

10、进一步关心教职工健康。继续购买全校教职工大额意外保险、医疗保险和女职工特殊疾病保险，做好医疗保险、养老保险的上交工作，使老师病能医治，老有所养，少一些工作上的后顾之忧；

11、充分发挥共青团职能和团员的先锋模范作用。做好共青团的组织发展工作，办好团员专刊，建立健全团员档案，认真开展校园之声广播，开启校园电视台的播放工作，配合政教室开展好重大节日的庆祝活动，管理好使用好团的经费；

12、做好档案管理工作；

13、做好学校宣传工作。

（六）加强学校校产管理和做好学校后勤服务工作。

1、进一步完善校产台账，做到账物相符；

2、做好校园房屋防水、道路黑化工程，加强监管，保证质量；

3、加强经费管理，严格执行收支两条线，严禁扩大项目、提高标准收费和一切违规收费；

4、严格执行报账程序，认真审核各类票据；

5、配合审计部门做好经费的审计工作，及时整改相关问题；

6、加强食堂和小卖部的管理，保证食品卫生的安全，大宗食品的采购必须严格执行准入机制，相关资料应齐全，严禁三无产品入校。要认真检查工人健康证，食堂改造后应及时添补相关设备；

7、做好生物科学实践基地的种植与管理，种出来的蔬菜一律由食堂收购。

（七）做好学校安全工作。

1、上好学校所有班级安全教育第一课，要有教案、图片等宣传文字资料；

2、做好开校时的安全排查工作。及时整改安全隐患，保证安全开校；

3、新引进的教师要签订安全责任书，体现一岗双职责；

4、完善安全档案；

5、做好安全工作有关信息报送。

三、主要措施

（一）着力打造品牌教师队伍和学生队伍

1.加强学校党支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

学期内，继续坚持党员干部定期学习制度，继续深入开展“两学一做”活动，不断提高党员干部的思想认识和政策理论水平，使党员干部成为学校发展的基石和有力推动者。

2.抓师德师风建设，创建“勤奋、严谨、善教、爱生”的师风。

加强校本研修培训，强化骨干教师、学科带头人的培养、管理、考核工作，实施青蓝工程，培养教坛新秀，加强优秀教师事迹宣传，培养一批有特色的品牌教师。

认真抓好每周的政治学习，学习党和国家的教育法规，树立依法执教的意识；学习新的教学理论、教学方法，构建终身学习的思想。通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设，努力打造一支作风过硬、业务水平高、爱岗敬业的教师队伍。践行“八荣八耻”，营造“以廉为荣”的氛围。

3.多种形式开展廉政教育和廉政宣传。党支部组织开展“廉政”专题教育会，加强法制宣传力度。行政领导班子改进工作作风，各部门做好沟通协调，不要出现情绪化工作状态，实施问卷调查了解干群关系。坚持校务公开、经费公开，接受职工、家长监督。

4.加强安全教育工作，培养学生自我保护意识和能力。政教室要加强和交通，消防、卫生防疫等部门的联系，定期组织开展交通安全、消防安全、卫生保健等方面的知识讲座和实践活动，通过知识讲座和实践活动，提高学生的安全意识，培养学生自我保护的能力；

5.完善学生组织建设，提高学生自我管理能力。本期内要进一步加强学校各班团支部的建设，充分发挥团员在班风、校风建设中的作用；要建立学生会，完善学生会组织机构，培养学生自我管理的能力。

6. 努力构建文化书香校园。打造“勤行”校园文化，构建文化氛围深厚的书香校园，用文化教育、感染、培养新人，培养现代化人、文明人。

（二）抓教学中心、构建教学模式、全面提高教学质量

1.抓培训、练技能，建设优秀教师团队。学期内要通过自我培训与组织培训；规范培训与灵活培训；校内培训与校外培训；教学反思与自我总结等多种形式提高教师的业务技能与专业水平，逐步形成一支业务精良的教师团队。

2.重培养，助推青年教师迅速成长。青年教师是学校发展的希望，学校将有组织的开展青年教师的帮带工作：通过骨干教师、学科带头人、优秀教师一对一或多对一的帮带，以促进青年教师迅速成长。

3.抓管理、重落实、全面提高教学质量

本期内，学校将继续抓好、抓紧对教学常规的管理与落实，进行定期检查或不定期的抽查，并将结果与期末考评结合；继续完善月考制度,做好质量分析，搞好培优、转差、治跛工作；完善听课制度，加强教师间的学习交流。

4.抓研训、求探索、不断创新教学模式

学期内要把校本研究与学校教学紧密结合起来，在抓好课堂教学的同时鼓励教师解放思想，大胆尝试，积极探索，勇于创新，总结教学经念，逐步形成有特色的教学模式，以提高课堂效率；要重视教研活动，继续坚持以“公开课”、“示范课”以及校内外的教研课来加强教师间的教学交流，提高教师的教学水平；

5.强化教育交流，进一步加强和巩固与德阳五中、成都石室双楠实验学校在学校管理、教学研究、教学考评、学校招生等各方面的交流与合作，通过交流与合作提高学校管理和教育教学水平。继续加强与通威集团的合作共建，提高学校社会影响力，为学校进一步发展打好基础。

6. 大力推进教育科研

结合学校特点，积极开展市级和校本课题研究，为教育教学提供理论依据；继续与五中合作，扎实开展教研活动，努力推进课堂改革。

（三）改进学校体育、艺术工作，促进学生素质全面发展。

1.坚持阳光体育运动，切实保证学生的体育活动时间，落实“每天锻炼一小时”活动，努力提高全体学生的体质和健康水平；

2.开展特长教育，注重全面发展。教导处要加强对体育、音乐、美术等课程的检查力度；组建各类社团，利用课余时间开展对学生的兴趣教育，特长教育，通过兴趣和特长教育提升学生艺术素养，缓解学习压力，改善心理情绪，促进学生全面发展；

（四）继续推进校园文化建设，建设优美育人环境

本期内，学校继续推进以“勤”为主题的校园文化建设并围绕这一主题对校园环境进行新的规划与建设，通过建设，将逐步形成教师勤奋敬业、学生勤奋好学、师生和谐友善的人文环境和绿树成荫，鲜花环绕的优美的育人环境。

继续大力开展全国文明城市创建和“文明校园”创建活动，提高校园环境品质。设置文明城市和文明校园创建宣传栏，着力营造创建氛围，促进师生文明程度的提高。

（五）健康教育

1.加强心理健康教育

（1）以课堂为主渠道，将心理健康教育渗透在各学科教学中。同时开发校本课程，开设心理健康课。

就心理知识传授而言，主要实质是根据学生年龄特点和心理实际需要，适当介绍与心理健康发展密切相关的常识、自我进行心理训练的方法和自我心理保健的知识。这种课上传授的不是心理科学的系统知识体系，而是将有关心理科学的理论和技术化为学生自我教育的理论和自我心理训练的可操作的方法，帮助学生更好地认识、把握自己的心理更自觉的维护和增进自己的心理健康。

（2）专题的心理讲座

结合学校的教育主题以及学生学习生活的实际情况，进行定期和不定期的专题心理讲座，传授心理学知识和心理调试的方法的运用，增进学生对自我心理健康的关注，促进学生健全人格的形成，教育学生不仅要成材而且要成人。

（3）开展心理咨询和心理辅导，加快心理档案建立

通过观察和一系列地心理测试，帮助学生建立心理档案，这不仅有助于班主任地班级管理工作以及各科教师根据学生地心理特点进行教学，还有助于家长的家庭教育。为学生提供一个化解心理疑惑和解决心理问题的场所，要鼓励学生有问题和困惑的要向心理老师请求帮助，要知道“走进‘心理咨询室’不是一种见不得人的事情，而是一件快乐的事情，也是一种难得的享受”

2.加强生理健康教育

（1）加大力度做好宣传工作

及时把上级对健康教育工作要求及文件精神向全体师生传达，做到人人皆知；动员全体全体师生积极参与双创工作宣传栏、黑板报、健康教育专栏的资料收集，利用各种宣传方式对广大老百姓进行双创工作重要意义的宣传以及健康知识的教育。

（2）继续开展卫生创建与检查评比活动

开展各类卫生创建活动，组织德育处每天对各班级的卫生工作进行检查、评比，做到天天检查、周周评比，月月奖惩，不断提高环境卫生质量。做好总结材料。

（3）持续加强健康教育工作

利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等时机，组织开展不同专题的爱国卫生宣传活动，广泛宣传卫生创建及卫生防病常识和保健知识等，提高广大观大师生的卫生意识和自我保健能力。组织好爱国卫生月活动，掀起爱国卫生运动的高潮，使爱国卫生工作深入民心、家喻户晓。

（4）加强反吸烟宣传活动。

积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害宣传。积极开展无烟家庭、无烟单位创建评选活动，张贴禁烟标志。

（5）加强对重大传染病防治知识的教育活动。

积极开展狂犬病、麻疹、脊灰、流感、甲肝、乙脑、疟疾等疾病的健康宣传。深入开展预防艾滋病宣传教育工作。发现疫情及时上报。

（6）开设健康教育课，注重培养学生养成良好的卫生行为。

学生健康知识知晓率≥90％，健康行为形成率≥80％。要结合学生心理和生理特点，开展形式多样、生动活泼的健教活动，设立卫生监督岗，实行卫生流动红旗评比等，促进学生健康意识的提高，使学生养成良好的个人卫生意识行为、习惯。

（六）强化后勤管理，做好后勤保障

1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，为教育教学创造优良条件。

2.把安全防范工作放在首位。

要贯彻安全第一，预防为主的方针，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，确保师生工作、学习、生活的安全。

3.抓好学校食堂管理，切实关心师生生活。

对食堂从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。要求食堂所有工作人员持有健康证并按照岗位目标责任切实做好炊事工作，

4.加强校产管理，健全校产档案。

进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿的原则；对损耗品的领用，登记与核销，做到规范合理；对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。每学期进行一次校内清产核资，及时做好固定资产的核增、核减工作，确保学校固定资产账账相符，账物相符。

5.做好学生资助工作。

开学第一周就应对学生资助摸底，第二周向宣传学生资助政策，并要求其提交申请，第三周对学生资助资格进行审核，第十二周对符合资助的学生发放资金。 继续发扬上学期对贫困生评审的工作经验，做好公示，留下影像资料，将资金直接发到学生家长手中或银行卡上，保证国家专款专用，出现问题将追究相关人员的责任。

 

 

 

                           德阳市通威第六中学

                            2018年8月28日